Saatnya Menetapkan Sasaran Tim untuk 2019


Inilah waktunya dalam setahun ketika kita perlu mengevaluasi pencapaian kita terhadap sasaran tahun ini dan menetapkan sasaran baru untuk tahun mendatang.

Pada tahun 2018, sasaran kita adalah:

1. Membuat buku panduan
2. Memindahkan rencana pelajaran ke GitHubGitHub GitHub adalah situs web yang menawarkan implementasi repositori git secara daring yang dapat dengan mudah dibagikan, disalin, dan dimodifikasi oleh pengembang lain. Repositori publik dapat dihosting secara gratis, sedangkan repositori privat memerlukan langganan berbayar. GitHub memperkenalkan konsep ‘pull request’, yaitu perubahan kode yang dibuat di cabang oleh kontributor dapat ditinjau dan didiskusikan sebelum digabungkan oleh pemilik repositori. https://github.com/
3. Menata ulang make.wordpress.orgWordPress.org Situs komunitas tempat kode WordPress dibuat dan dibagikan oleh para pengguna. Di sinilah Anda dapat mengunduh kode sumber untuk inti WordPress, plugin, dan tema, serta menjadi lokasi utama untuk percakapan dan organisasi komunitas. https://wordpress.org//training
4. Memperbaiki gambar yang rusak
5. Memperbarui rencana pelajaran untuk 4.8-4.9/GutenbergGutenberg Proyek Gutenberg adalah Antarmuka Editor baru untuk WordPress. Editor ini meningkatkan proses dan pengalaman dalam membuat konten baru, sehingga penulisan konten kaya menjadi jauh lebih sederhana. Editor ini menggunakan ‘blok’ untuk menambahkan kekayaan, bukan shortcode, HTML khusus, dan sebagainya.
https://wordpress.org/gutenberg/

6. Membuat rekomendasi lokakarya
7. Lokakarya AksesibilitasAccessibility Aksesibilitas (umumnya disingkat menjadi a11y) mengacu pada desain produk, perangkat, layanan, atau lingkungan bagi penyandang disabilitas. Konsep desain yang aksesibel memastikan “akses langsung” (yaitu tanpa bantuan) dan “akses tidak langsung”, yang berarti kompatibilitas dengan teknologi asistif seseorang (misalnya pembaca layar komputer). (https://en.wikipedia.org/wiki/Accessibility)

Faktanya, tahun 2018 adalah tahun ketika tim mengalami restrukturisasi besar-besaran terhadap alat dan prosesnya, dan kami mencapai sasaran yang tidak pernah kami bayangkan ketika tahun dimulai. Jadi, pencapaian kami tahun ini dapat dirangkum sebagai berikut:

1. Membuat buku panduan (ditargetkan selesai pada akhir tahun)
2. Memindahkan rencana pelajaran ke GitHub
3. Menata ulang make.wordpress.org/training
4. Memperbaiki gambar yang rusak (mungkin belum semuanya diperbaiki, tetapi pemindahan ke GitHub mengatasi masalah tersebut)
5. Membuat rekomendasi lokakarya
serta
6. Peningkatan orientasi, termasuk PDF dan video
7. Manajemen tim di TrelloTrello Sistem manajemen proyek yang menggunakan konsep papan dan kartu untuk mengatur tugas secara teratur. Inilah yang digunakan oleh tim make.wordpress.com/marketing, misalnya: https://trello.com/b/8UGHVBu8/wp-marketing. dan di Waffle.io
8. Membuat halaman https://wptrainingteam.github.io/
9. Mengupayakan peluncuran ulang situs learn.wordpress.org, termasuk berkolaborasi dengan tim #design, #marketing, dan #meta.

Sasaran yang belum sepenuhnya berhasil kami capai meliputi:

1. Memperbarui rencana pelajaran untuk Gutenberg
2. Lokakarya aksesibilitas

Jadi, untuk tahun 2019, apa yang seharusnya menjadi sasaran baru kita? Saya mengusulkan beberapa sasaran untuk memulai:

1. Meluncurkan learn.wordpress.org
2. Membuat beberapa rencana pelajaran untuk digabungkan menjadi lokakarya aksesibilitas (sesi ARIA dari WordCampWordCamp WordCamp adalah konferensi santai yang diselenggarakan secara lokal dan membahas segala hal terkait WordPress. WordCamp merupakan salah satu tempat komunitas WordPress berkumpul untuk saling mengajarkan apa yang telah mereka pelajari sepanjang tahun dan berbagi kegembiraan. Pelajari lebih lanjut. US menarik perhatian saya…)
3. Lebih sering menggunakan sumber daya dari WordPress.tv sebagai dasar untuk rencana pelajaran
4. Berkolaborasi dengan upaya lain seperti pelatihan pembicara keberagaman dan Kids Camp agar materi mereka tersedia dari situs learn.wordpress.org
5. Meningkatkan jumlah kontributor tetap dalam tim

Semua ini tampaknya sangat mungkin dilakukan. Apa lagi yang seharusnya menjadi fokus kerja tim? Sasaran tambahan apa yang sebaiknya kita tetapkan? Semua komentar dan ide dipersilakan!

Kami juga akan membahas hal ini selama rapat minggu ini. Semua orang diundang untuk ikut dalam diskusi!!!