Ordre du jour de la discussion d’équipe : 2 juillet 2024


Voici l’ordre du jour du prochain chat de l’équipe de test, prévu le mardi 2 juillet 2024 à 16 h 30 GMT+5:30, qui se tiendra dans le canal Slack #core-test. Les observateurs sont les bienvenus !

Ordre du jour

  • Présences
  • Sélection du preneur de notes et de l’animateur pour la prochaine réunion
    • L’animateur de cette semaine est – @krupajnanda
    • Le preneur de notes de cette semaine est – Tapan Kumer Das
    • Animateur du triage des tests du 9 juillet – Mobarak Ali
  • Annonces
    • Nous sommes actuellement dans le cycle de publication de WordPress 6.6. La version RC2 de WordPress 6.6 est prévue pour aujourd’hui, le 2 juillet. Veuillez consulter cet article pour une mise à jour concernant la phase de Release CandidateRelease Candidate Une version bêta d’un logiciel susceptible de devenir le produit final, prête à être publiée sauf si des bogues importants apparaissent..
    • GutenbergGutenberg Le projet Gutenberg est la nouvelle interface d’édition de WordPress. L’éditeur améliore le processus et l’expérience de création de contenu, ce qui simplifie considérablement la rédaction de contenu enrichi. Il utilise des « blocs » pour ajouter de la richesse plutôt que des codes courts, du HTML personnalisé, etc.
      https://wordpress.org/gutenberg/
      18.7 est prévue pour le 3 juillet et inclura ces problèmes. Cette version ne sera PAS incluse dans la version WordPress 6.6.
  • Badges attribués
    • Aucun badge n’a été attribué cette semaine.
  • Équipe de test Annonces
  • Mises à jour des groupes thématiques
  • Questions/Blocages
  • Appel à la participation des testeurs/visibilité :
  • Questions diverses
  • Vous avez un sujet ? Ajoutez-le dans les commentaires ci-dessous ou soulevez-le en direct pendant le chat.

Laisser un commentaire

  • Avez-vous quelque chose à proposer pour l’ordre du jour ?
  • Vous ne pouvez pas assister à la réunion, mais vous avez une question pour l’équipe de test ?

Si l’un des cas ci-dessus s’applique à vous, veuillez laisser un commentaire ci-dessous.