यह साल का वह समय है जब हमें इस वर्ष अपने लक्ष्यों के मुकाबले अपने प्रदर्शन का मूल्यांकन करना होता है और आने वाले वर्ष के लिए नए लक्ष्य निर्धारित करने होते हैं।
2018 में हमारे लक्ष्य थे:
1. हैंडबुक बनाना
2. पाठ योजनाओं को GitHubGitHub GitHub एक ऐसी वेबसाइट है जो git रिपॉज़िटरी के ऑनलाइन कार्यान्वयन की सुविधा देती है, जिन्हें अन्य डेवलपर आसानी से साझा, कॉपी और संशोधित कर सकते हैं। सार्वजनिक रिपॉज़िटरी को होस्ट करना निःशुल्क है, जबकि निजी रिपॉज़िटरी के लिए सशुल्क सदस्यता आवश्यक होती है। GitHub ने ‘पुल रिक्वेस्ट’ की अवधारणा शुरू की, जिसमें योगदानकर्ताओं द्वारा शाखाओं में किए गए कोड परिवर्तनों को रिपॉज़िटरी के स्वामी द्वारा मर्ज किए जाने से पहले समीक्षित और चर्चित किया जा सकता है। https://github.com/ पर ले जाना
3. make.wordpress.orgWordPress.org यह वह सामुदायिक साइट है जहाँ उपयोगकर्ताओं द्वारा WordPress कोड बनाया और साझा किया जाता है। यहीं से आप WordPress कोर, प्लगइन्स और थीम का स्रोत कोड डाउनलोड कर सकते हैं, और यही सामुदायिक चर्चाओं व संगठन का केंद्रीय स्थान भी है। https://wordpress.org//training की संरचना बदलना
4. टूटी हुई छवियों को ठीक करना
5. 4.8-4.9/GutenbergGutenberg Gutenberg प्रोजेक्ट WordPress के लिए नया संपादक इंटरफ़ेस है। यह संपादक नई सामग्री बनाने की प्रक्रिया और अनुभव को बेहतर बनाता है, जिससे समृद्ध सामग्री लिखना बहुत सरल हो जाता है। इसमें शॉर्टकोड, कस्टम HTML आदि के बजाय समृद्धता जोड़ने के लिए ‘ब्लॉक्स’ का उपयोग किया जाता है।
https://wordpress.org/gutenberg/ के लिए पाठ योजनाओं को अपडेट करना
6. कार्यशाला संबंधी सुझाव देना
7. AccessibilityAccessibility Accessibility (जिसे आमतौर पर a11y भी कहा जाता है) विकलांग लोगों के लिए उत्पादों, उपकरणों, सेवाओं या वातावरण के डिज़ाइन को संदर्भित करती है। सुगम्य डिज़ाइन की अवधारणा “प्रत्यक्ष पहुँच” (अर्थात बिना सहायता के) और “अप्रत्यक्ष पहुँच” दोनों सुनिश्चित करती है, जिसका अर्थ है किसी व्यक्ति की सहायक तकनीक के साथ अनुकूलता (उदाहरण के लिए, कंप्यूटर स्क्रीन रीडर)। (https://en.wikipedia.org/wiki/Accessibility) कार्यशाला
वास्तव में, 2018 वह वर्ष था जिसमें टीम ने अपने उपकरणों और प्रक्रियाओं का बड़ा पुनर्गठन किया और हमने ऐसे लक्ष्य हासिल किए जिनकी हमने वर्ष की शुरुआत में कल्पना भी नहीं की थी। इसलिए वर्ष की हमारी उपलब्धियों का सार इस प्रकार है:
1. हैंडबुक बनाना (वर्ष के अंत तक अपेक्षित)
2. पाठ योजनाओं को GitHub पर ले जाना
3. make.wordpress.org/training की संरचना बदलना
4. टूटी हुई छवियों को ठीक करना (शायद सभी ठीक न हुई हों, लेकिन GitHub पर स्थानांतरण से समस्या का समाधान हुआ)
5. कार्यशाला संबंधी सुझाव देना
और
6. PDF और वीडियो सहित ऑनबोर्डिंग में सुधार
7. TrelloTrello बोर्ड और कार्ड की अवधारणाओं का उपयोग करके कार्यों को व्यवस्थित ढंग से प्रबंधित करने वाली परियोजना प्रबंधन प्रणाली। उदाहरण के लिए, make.wordpress.com/marketing टीम इसका उपयोग करती है: https://trello.com/b/8UGHVBu8/wp-marketing. और Waffle.io पर टीम प्रबंधन
8. https://wptrainingteam.github.io/ पेज बनाना
9. learn.wordpress.org साइट के पुनः लॉन्च की दिशा में काम करना, जिसमें #design, #marketing और #meta टीमों के साथ सहयोग शामिल है।
जिन लक्ष्यों को हम पूरी तरह हासिल नहीं कर पाए, उनमें शामिल हैं:
1. Gutenberg के लिए पाठ योजनाओं को अपडेट करना
2. Accessibility कार्यशाला
तो 2019 के लिए हमारे नए लक्ष्य क्या होने चाहिए? शुरुआत के लिए मैं कुछ लक्ष्यों का प्रस्ताव रखता हूँ:
1. learn.wordpress.org लॉन्च करना
2. Accessibility कार्यशाला में शामिल करने के लिए कई पाठ योजनाएँ बनाना (US के WordCampWordCamp WordCamps स्थानीय स्तर पर आयोजित अनौपचारिक सम्मेलन होते हैं, जिनमें WordPress से संबंधित सभी विषय शामिल होते हैं। ये उन स्थानों में से एक हैं जहाँ WordPress समुदाय एक-दूसरे को पूरे वर्ष सीखी गई बातें सिखाने और आनंद साझा करने के लिए एकत्रित होता है। और जानें. का ARIA सत्र मेरी नज़र में आया है…)
3. पाठ योजनाओं के आधार के रूप में WordPress.tv के संसाधनों का अधिक बार उपयोग करना
4. विविधता संबंधी वक्ता प्रशिक्षण और Kids Camp जैसे अन्य प्रयासों के साथ सहयोग करना, ताकि उनकी सामग्री learn.wordpress.org साइट पर उपलब्ध कराई जा सके
5. टीम में नियमित योगदानकर्ताओं की संख्या बढ़ाना
ये सभी लक्ष्य काफी आसानी से हासिल किए जा सकते हैं। टीम को और किन दिशा-निर्देशों पर काम करना चाहिए? हमारे चुनौतीपूर्ण लक्ष्य क्या होने चाहिए? सभी टिप्पणियों और विचारों का स्वागत है!
हम इस सप्ताह अपनी बैठक के दौरान भी इस पर चर्चा करेंगे। चर्चा में शामिल होने के लिए सभी आमंत्रित हैं!!!